Een uitdagende job

Een sales-of marketingteam samenstellen voor de medische of farmaceutische sector is een uitdaging.

Waar onze klanten mee worstelen

“Ik heb een team nodig dat de wereld van huisartsen en apothekers door en door kent”

“Ik ben bang voor een groot verloop in een extern salesteam”

“Ik heb hier eenvoudigweg niet genoeg tijd voor”

“Ik wil een beter zicht krijgen op de markt en de salesinspanningen”

Wat onze klanten zeggen

“De consultants van Medipartner nemen de tijd om enerzijds de marktpositie, cultuur en noden van je bedrijf te doorgronden, en anderzijds om het individu achter de kandidaat te belichten. Zo kunnen ze de juiste man/vrouw voor de juiste job naar voren schuiven. Ze spelen kort op de bal en volgen van nabij op tijdens het rekruteringsproces.”

Ann Vossen, General Manager–Biohorma

“Wij weten precies wat ervoor nodig is.”

Bianca Verhaeghe, Senior Recruitment Consultant

Organische rekrutering

Wij rekruteren profielen voor de medische, farmaceutische en gezondheidssector, zowel via direct search als outsourcing. Dankzij deze niche-aanpak hebben wij de afgelopen jaren een uitgebreide talentpool uitgebouwd, met verschillende ervaringsniveaus. Rekruteren is meer dan vissen naar talent, het is ook feedback geven aan kandidaten. Die positieve, elkaar versterkende ingesteldheid blijkt een waardevolle toevoerlijn van aanbevolen profielen. Daardoor breidt onze talentpool organisch uit – buiten de traditionele netwerken.

Naar welk soort kandidaat ben je op zoek?

Oplossingen op maat

Niet-exclusieve teams

  • Promoten producten rechtstreeks bij een vooraf bepaald aantal gezondheidsprofessionals (healthcare professionals of HCP’s)
  • Prijs op basis van tijdstoewijzing
  • Volledig beheerd door Medipartner
  • Transparante rapportering

Exclusieve teams

  • Volledig team of op individuele basis
  • Prijs volgens aanvraag
  • Beheer door jou of door Medipartner
  • Rapportering op maat, coaching op het terrein, enz.

Welk team kan werken voor jou?

Mieke Gysens, Recruitment Manager

“Ik ben zelf meer dan 10 jaar medisch afgevaardigde geweest. Ik weet exact waaraan een goeie kandidaat moet beantwoorden.”

Mieke Gysens, Recruitment Manager

Cédric Mont, Head of Operations

“Interpreteer de data en stel je strategie eropaf”

Cédric Mont, Head of Operations

Transparante rapportering

Onze interne processen zijn erop afgestemd om de kracht van data optimaal aan te wenden: duidelijke doelgroepenbepaling, tijdstoewijzing, voorschrijfintentie bij de huisarts, opvolging van KPI’s, enz. Onze teams geven alle voor jou relevante data onmiddellijk in de CRM op hun iPad in, zodat jij toegang hebt tot alle data, wanneer je dat wenst. Elke maand ontvang je een gedetailleerd rapport: hoe heeft jouw team gepresteerd en hoe reageert de markt? Op die manier kun jij je ROI meten en kun je checken of je sales- en marketingstrategie nog steeds spoort met de voortdurend evoluerende markt.

Doorbomen over data en strategie?

Enkele van onze klanten

en vele andere